توسط : پرداخت پاداش مقاومت تنها به بخش محدودی از کارکنان وزارت نفت (حدود ۱۵ درصد)، موجب نارضایتی و گلایهمندی گسترده در میان سایر کارکنان شد؛ کارکنانی که در شرایط دشوار جنگ ۱۲ روزه با تلاش شبانهروزی خود نقش مهمی در صیانت از اقتصاد کشور ایفا کردند.
بهمنظور بازگرداندن اعتماد و ایجاد حس عدالت سازمانی، پیشنهاد میشود معیارهای پرداخت پاداش بهصورت شفاف اعلام شده و همچنین تمامی کارکنان عملیاتی که در این ۱۲ روز نقش مؤثر داشتهاند، بهطور عادلانه و یکسان مشمول پاداش مقاومت قرار گیرند./نفت آنلاین
